הרעיון של אימון נכנס לחיים שלנו מקרוב, המייצג הזדמנות לפיתוח באמצעות שיתוף פעולה, לא למידה. יחד איתו הופיעו מלים כגון "מאמן" ו"מאמן" וזרעו בלבול בקרב אנשי העיירה. מה משמעות השמות האלה? האם ניתן לומר כי המאמן הוא אותו מאמן? או שחובותיו שונות? מתי הם מחפשים מאמנים? איך למצוא אנשי מקצוע של העסק הזה? כמה קשה להפוך למאמן? ננסה לענות על שאלות קשות אלה.
מי הוא מאמן?
מאמן הוא יועץ אשר מסייע באופן אישי לפתור משימות מקצועיות או אישיות. מאמן הוא מאמן שעושה את עבודתו כיועץ, לא מאמן. לפיכך, עבודתו שונה משיטות הקבוצה של המאמן, משום שהיא קשורה לתקשורת אינדיבידואלית קרובה.
כמה הדוק מאמן אינטראקציה עם המחלקה שלו מביא אותו קרוב יותר לתפקיד של מורה. אבל ההבדל החשוב ביותר הוא שיטת העבודה של המאמן אם מורה צריך להעביר את ניסיון החיים שלו או חוכמה, אז המאמן, להיפך, אין זכות להביע את דעתו, לגנות את בן שיחו. המשימה העיקרית שלו היא להפעיל את עתודות הפנימי של הלקוח, לעזור לו לחשוף את הפוטנציאל שלו.
שיטות העבודה של המאמן
הדיאלוג בין המאמן ללקוח הוא המורכבות של כל הדיסציפלינות האפשריות הקשורות לפסיכולוגיה של האדם, הבנה של התנהגותו וחשיבתו. מאמן מקצועי חייב לסייע לאדם לא להתערב בקבלת ההחלטות שלו. וזה באמת קשה, כי הלקוח באופן קבוע שואפת לבצע טיפשות ולקלקל הכל. באופן מילולי, את העבודה של המאמן ניתן להשוות עם תיק קסם, שבו יש כל חפץ מברג חרב לייזר, אבל המאמן לא יכול להשתמש בהם.
יש לו את הזכות להציע רק כלי., בתקווה שמכשיר זה ישמש למטרותיו המיועדות. בתהליך הדיאלוג, המאמן צריך לתקשר בצורה כזו שהאדם עונה על השאלות שלו. אבל אם, בכל זאת, הלקוח מועדת, המאמן חייב "לתפוס" אותו, לא נותנים לו ליפול.
משימה חשובה של המאמן היא הסרה קבועה של המחלקה מתוך "אזור הנוחות". קסם "בעיטה", מה שגורם לך לחשוב ולעשות משהו. המיומנות היא "לבעוט" באופן משמעותי, אבל כדי להימנע "גוף חמורה". אחרי הכל, אפשר להעביר אדם, לאחר מכות את הרצון שלו להתפתחות נוספת. וזה כישלון מוחלט עבור המאמן, כמו המשימה שלו היא התקדמות.
איך למצוא מאמן?
מאז המאמנים לא לשבת במוסדות המדינה, נתפס על ידי הדוקטרינה הרשמית כמו שרלטנים, אף אחד לא שולט על עבודתם. מציאת מקצועי קשה, אבל מציאותי. במיוחד בזמנים של התפתחות האינטרנט. הקהילה העולמית של משתמשים ברשתות חברתיות כבר הפכה לשקע תקשורת ההמונים. זה מגיב הרבה יותר מהר לכל מגמות האופנה, עוזר להפיץ את החדשות. מאמנים אינם יוצאים מן הכלל, שאלפי משתמשים כותבים עליהם, ממליצים או, לעומת זאת, מבקרים את עבודתם. אז, המשוב שלהם יכול להיות אחד מציוני הדרך החשובים ביותר בחיפוש אחר מאמן.
המדד השני הוא תעודות בינלאומיות. אחד ממרכזי האימון המפורסמים בעולם הוא איגוד האימון הבינלאומי (ICF). ארגון זה עוסק בהוראת האימון, וכן בפיתוחו ובפופולריזציה שלו. אדם מאומן במבנה זה וקיבל את המסמכים הדרושים יכול להיחשב מאמן מוכשר.
איך להיות מאמן?
מאז המאמן הוא מומחה כמו רופא או מורה, מערכת האימון שלהם דורש מאמץ ניכר מצד המבקש. האיגוד הבינלאומי אימון הוכנסה קשה שלושה שלבים אימונים המערכת עבור חסידיו, כולל המאמנים.
- עמית מוסמך מאמן (ACC) - כולל 60 שעות של אימון, כמו גם 100 שעות של תרגול;
- מקצועי מאמן מוסמך (PCC) - שהוקצה לאחר 125 שעות הדרכה, ואחריו 500 שעות של תרגול;
- מוסמך מאסטר מאמן (MCC) - הוציא לאחר 200 שעות של מחקר 2500 שעות של תרגול.
כדי להשיג שליטה באימון, יש צורך לתת מקצוע זה שנים רבות של הכשרה קשה ופיתוח עצמי.
מה הכישורים הדרושים למאמנים?
בנוסף להכשרה מקצועית והכשרה, המאמן חייב להיות מסוגל לתקשר עם אנשים, להיות מאופיין על ידי אמפתיה פיתחה התנגדות ללחץ. הידע של הפסיכולוגיה האנושית יהיה שימושי. זו הסיבה פסיכולוגים, מחנכים ורופאים להשיג הצלחה במקצוע זה. אבל לא רק התמחויות אלה מאפשרים לך להיות מאמן טוב.
האדם שבוחר את ההתמחות הזאת צריך להיות בקי היטב בסוגיות המופנות אליו. זה דבר אחד כדי לעזור נער בחיפוש אחר בחורה או חברים, ועוד כדי לסייע המיליארדר בפיתוח של תאגיד יבשתי. למרות עקרונות העבודה בשני המקרים לא יהיה שונה מאוד. פילנתרופיה, מיקוד לקוחות ו "בעיטות" קסם לא בוטלה.
המאמן שימושי בפתרון מספר בעיות. זה עוזר, הן בשיפור החיים האישיים, ובשגשוג של העסק או נע את סולם הקריירה. שיטות האימון עובדות באופן שונה מארסנל החונכים והמאמנים. קודם כל, זה בגלל התכונה של המאמנים.
הם אינם מלמדים ואינם מתבקשים, אלא מכוונים במיומנות את האדם בעזרת הידע והמיומנויות שלו. בנוסף, המאמנים עובדים רק בנפרד, ללא קבוצות או קהלים. הם יכולים להיחשב לאחד המעלות הגבוהות ביותר של ידע אימון. לפיכך, מומחים כאלה אינם נפוצים כל כך.
