מאמר זה נקרא "איך לא לעבוד בעבודה". אני אדבר כאן על זה, כמו גם איך למצוא עבודה כי לא צריך לעבוד קשה. אבל, יש סבלנות, קודם אני אכתוב, למה כל זה נחוץ.
אנשים רבים רוצים נואשות לשנות את עיסוקם ואת אורח חייהם. כמה נראה עם תקווה על האפשרות של פתיחת העסק שלהם. אחרים רוצים לארגן הכנסה מרחוק כדי לא להיות קשור למקום אחד ולעבוד, למשל, במרחק הליכה של חופים טרופיים ענקיים. אחרים עדיין רק רוצים לשנות את המקצוע שלהם.
אנשים רבים פשוט לא מרוצים בעבודה היומיומית במשרד ורוצים לשנות משהו, אבל הם לא יודעים איך. אחרי הכל, עבור הפיתוח של הפרויקט שלך אתה צריך זמן וכסף חינם, דברים שכולם לא צריך. וזה לא רק שאנשים מפחדים משינוי. ואיך הם נמשכים אליהם במוחם.
פחד משינוי
יש אנשים שחושבים כי שינויים אלה צריכים להיות קדמו על ידי הכנה גלובלית, תכנון זהיר והרבה זמן וכסף. נדמה להם שהיה להם רק ניסיון אחד בחייהם, אבל הם בילו את זה, ובשבילם הרכבת כבר עזבה. העבודה שלהם לא נותנת להם הזדמנות לעשות משהו משלהם, שכן האחרון ידרוש אותם משאבים כי לאדם אין. אחרי הכל, זה יהיה צורך לעסוק קצת עסק מקרוב, ברצינות, להשקיע במלואם לשאת סיכונים גדולים, ועל זה אין אפשרות, כי אתה צריך להאכיל את המשפחה. "זה היה צריך לחשוב קודם," הם מסכמים.
לאחרים נראה שהשינוי בא פתאום, כמו סערה באזור הטרופי. כדי לשנות את חייך לחלוטין, לוותר על כל זה היה להתקדם לעבר הלא ידוע. לדוגמה, כדי לעזוב באמצע יום העבודה, מנופף לשלום הרשויות מופתע ועמיתים עם כרטיס בכיוון אחד למדינה חמה כלשהי. מישהו זה לא מפחיד, ומישהו מעז למהר שם, אבל לפעמים נכשל בשל היעדר קרש קפיצה ליישום התוכניות שלהם.
אבל דרכי לכאן, להודו, שבה אני עובדת מרחוק, נחה בין שני קצוות. לא ראיתי צורך מיד לעשות איזה פרויקט "רציני", למשוך השקעות ולעזוב את העבודה העיקרית שלי. עם זאת, לא רציתי לקפוץ אל הלא נודע.
השינויים בחיי החלו בהדרגה. הם התחילו להתממש לא מיד תחת השמש הטרופית, אלא בתוך קירות משרדה של מוסקבה שבה עבדתי, ומאחר שהעבודה לא היתה חלק גדול מזמנו של העבודה, ישבתי שם בחוסר היגיון: צפיתי בסרטים, קראתי אתרי קומיקס, התכתבתי עם חברים. חידושים של תעשיית הקולנוע פורסמו על השרת הארגוני, ונראה כי ההנהגה עצמה עודדה סוג זה של "פעילות".
אבל אז הבנתי שאני לא רוצה לעבוד כל חיי ככה! אנחנו צריכים כמה שינויים! אבל מה לעשות? אני צריך להפסיק, כי יש לי כל כך הרבה זמן פנוי בעבודה? אולי אני צריך להשתמש בו עבור העסק.
המעסיק שלך הוא המשקיע שלך.
ואכן, פתיחת עסק דורש השקעה. אבל ההשקעות הן לא רק כספים להעסקת עובדים, באמצעות שירותים של צדדים שלישיים. ההשקעה היא גם זמן. גם אם אתה עובד לבד, אתה צריך לאכול משהו ולחיות איפשהו בזמן שהעסק שלך לא מביא כל החזר כספי. על זה, גם צריך לחפש כספים.
אבל למה לחפש משקיע כלשהו, כדי להיות החוב שלו, כאשר המעסיק שלך עשוי להיות משקיע של העסק שלך? (כמובן, אם העלויות הראשוניות הן קטנות). אתה יכול לעבוד בבטחה במשרד שלך על הפרויקט שלך, שם יש אינטרנט חינם, תה וקפה. משכורת יספק לך מזון ומקלט עבור הזמן בזמן שאתה עושה את זה!
זה קרה לי. התחלתי ליישם את אתר האינטרנט שלי ופרויקטים קשורים בזמן עבדתי במשרד. ואני עשיתי את זה במשרד, לא פחות משלוש שנים! בהתחלה, אני פשוט "חיפשתי את עצמי", לקרוא על סוגים שונים של עסקים, כולל באינטרנט. היתה אפילו תוכנית להיות שחקן פוקר מקצועי! המטרה שלי היתה לא רק למצוא דרך אחרת להרוויח כסף, אלא לשנות באופן קיצוני את חיי ואת מה שאני עושה. האפשרות לפרוש לכתוב טבליות ב- Excel או לכתוב משימות טכניות עבור תוכניות מחשב לא היה בהיר מאוד.
משהו חסר פה
רק אז הגיע הרעיון ליצור אתר אינטרנט על התפתחות עצמית. השראה לי על מחקר זה של האתר של סטיב Pavlin. והשרתי לא רק מהניסיון שלו ליצור משאב בשפה האנגלית, אלא גם מהעובדה שכאשר קראתי את הכתבות, כבר חשבתי: "כן, זה הכל נכון, אבל משהו חסר פה, משהו מאוד חשוב". באותה מחשבה, קראתי אתרים של נושאים אחרים.
עכשיו, אני מבין שהרבה מהפעולות האנושיות הגיעו מהמחשבה: "חסר פה משהו ..."
פיתוח עצמי ומדיטציה היו מה שה"נשמה" באמת היתה, מה שרציתי לעשות. ואני רק רציתי לראות מה יצא מזה. גם אם אין הכנסה משמעותית, הניסיון הזה עדיין יהיה שימושי, לא רק בשבילי, אלא גם עבור אנשים שקראו אותי. היינו צריכים להתחיל איפשהו.
ועכשיו לקח לי זמן ללמוד איך להכין אתרי אינטרנט, איך למלא אותם ולטפח אותם, וכו '. וכו '
ואופי עבודתי במשרד סיפק לי בסיס מצוין להגשמת החלום שלי.
לעתים קרובות אני קורא על איך צעירים חכמים לעזוב את המכללה, כי לקוחות פוטנציאליים המומחיות שלהם להפחיד אותם. אבל גם אם אתה מגעיל עם העבודה במשרד הקרובה, זה עדיין עדיף לסיים את המכון. ולהפוך את העבודה שלך בסיס עבור התחייבויות חדשות ונועז שלך. אז אתה מגן על עצמך מפני בעיות רבות.
(למרות שאני לא אוהבת עבודה במשרד, אני מבינה שהיא יכולה ללמד הרבה, והמשרד שונה, כמובן, עבודה כזו לא תמיד בלתי נסבלת, הכל תלוי במקום, בקבוצה ובגורמים אחרים).
אבל עבור המעסיק שלך לשמש משקיע עבור פרויקטים חדשים שלך, תנאי אחד חשוב חייב להיות נפגשו. כל שעות העבודה לא צריך להיות עסוק בעבודה. אם אתה עושה כלום בעבודה עבור יותר מ 30 עד 50 אחוז מהזמן, אז זה כבר טוב מאוד.
איך למצוא עבודה כזאת? זה יידונו במאמר זה.
איך למצוא עבודה כי לא צריך לעבוד?
אם כבר יש לך עבודה כזו, ואתה רוצה לשנות את החיים שלך, ואז להפסיק לבזבז זמן! חפש פרספקטיבות והזדמנויות חדשות! המלצות בנושא זה אני אתן במאמר זה.
כתבתי הקדמה ארוכה כל כך כדי להבהיר למה אתה לא צריך לעבוד בעבודה. לא לשבת במכנסיים עצלות, אבל לשינויים חדשים וסיכויים!
טיפים שאני יפרסם, להסתמך רק על הניסיון שלי למצוא עבודה, ולפיכך, לעבוד בארגון שבו הרבה עבודה לא היה הכרחי. והניסיון הזה הוא בהחלט לא מקיף. לכן, אני אשמח לקרוא את ההערות ואת תצפיות בנושא זה את ההערות. הניסיון שלך יכול להיות מאוד שימושי עבור מישהו! אני לא חושב כי נושא כזה הוא נדון נרחב בכל מקום.
לכן, עדיף לברר על כמות האפשר של העבודה לפני שכירת.
ראיון
ברור כי השאלה: "אתה צריך לעבוד הרבה, או שאני רוצה לעשות משהו אחר באותו זמן" אתה לא צריך לשאול בראיון. אבל אתה יכול לגלות בעקיפין.
המובן מאליו הוא כי השאלות: "איך אתה מרגיש לגבי העיבוד", "אתה עושה טוב עם העבודה בתנאים של trawling?" עולה כי סביר להניח יצטרך לעבוד.
בכמה חברות, בכל מקום ומיחזור הם הנורמה. תסתכל מקרוב על האווירה בתוך המשרד: מראה מתוח של אנשים (ואת HR-ra שמראיין אותך), חיפזון כללי ההמולה, ללא הרף טורק של הדלתות צריך להתריע.
והשיחות הרגועות של העובדים על דברים מוסחים, חיוכים, שתיקה, רוגע וחוסר מנוחה הם סימנים טובים. היתה זו אווירה ששלטה בתפקידי האחרון, שם ביליתי את רוב זמני ביצירת אתרי האינטרנט שלי, בהוצאה לאור.
החברה
לגבי החברה, אז, על פי התצפיות האישיות שלי, את רוב העבודה בתאגידים מערביים גדולים. האדם נחשב גם כמשאב בהם. ואם המשאב הזה הוא "לא פעיל", זה אומר שהוא משמש ביעילות. ועם יעילות בחברות מערביות, הכל בסדר.
לכן, אתה לא צריך לחפש במשרד "יעיל" מדי. אבל גם לא צריך למצוא חברה מוזנחת מאוד. ברור כי בחברות קטנות מאוד יכול להיות הרבה עבודה, כמו ישנם עובדים מעטים.
חברה חייבת להרגיש בטוחים בשוק כי היא תאמר שיש לה מספיק כסף כדי לתמוך בצוות גדול, לשלם לכולם שכר, ולא לגבות הרבה עבודה למספר קטן של אנשים.
כמו כן, החברה לא צריכה להיות יפנית / קוריאנית. בחברות כאלה הם אוהבים לעבוד ללא הפסקה במשך 12 שעות ביום.
מיקום
באשר למקצוע, מקצועות אנליטיים ויצירתיים כנראה לשחק כאן טוב יותר. איפה אין קבוע "להוריד" ויש משימות אסטרטגיות, לא הנוכחי. בהינתן זמן מסוים ליישום שלהם, אשר אתה משליך על פי שיקול דעתה. אמנם, נראה לי, זה לא כלל קפדני. יש אנשים של מקצועות אלה שיש להם כל כך הרבה עבודה, כי אין להם זמן להשלים אותו אפילו שמונה שעות עבודה ביום. כנראה, הכל תלוי יותר בארגון העבודה, על המספר הכולל של משימות ועל כמה הם רוצים לטעון אותך.
כל הפריטים הללו עשויים באופן עקיף לספק מידע על כמות העבודה. אבל זה לא תמיד ניתן לקבוע לפניך, למעשה, על זה. אבל יש לך תקופת ניסיון. וזכור, תקופה זו ניתנת לא רק עבור המעסיק להסתכל עליך, אלא גם לך להעריך את המעסיק.
תקופת המבחן
ביום הראשון
הרבה כבר ניתן להבין ביום הראשון.
סימן רע: אתה ממהר מאמץ את העבודה. הבוס שלך הוא כל הזמן ממהר עובד שירות טכני סוף סוף להקים מחשב ברשת בשבילך.
סימן טוב: הימים הראשונים עוברים בדרך נינוחה. הם לא ממהרים לתת עבודה, הם רק להציג אותם בעדינות. או שהם נותנים לך איזו משימה קלה איכשהו לקחת אותך, למשל, ללמוד מסמכים ארגוניים. תמיד הייתי קצת מצחיק כאשר המפקדים שלי במקום חדש ניסו לבלבל אותי עם משהו, רק, כפי שזה נראה לי, בגלל הפחד שאני יהיה משועמם.
אם בימים הראשונים במקום העבודה החדש אתה יושב כמעט לגמרי נשאר לעצמך, אז זה טוב מאוד! גם ביום הראשון אתה יכול להסתכל על האווירה בקבוצה ואיך המצב עם האינטרנט. זה גם אינדיקטור טוב מאוד של כמות העבודה.
האינטרנט
סימן רע: אתרים רבים באינטרנט נחסמים. גרוע מכך, אם הכל סגור ואין סקייפ ו AISi. מאז עובד אין זכות הוגנת לקרוא חדשות או לקנות מוצרים באינטרנט בזמנו הפנוי, אין זמן פנוי. אז אל תחכו לרחמים!
סימן טוב: רק VKontakte, חברי לכיתה וכל מיני torrents חסומים. השאר פתוח. זה אפילו טוב יותר אם ערוץ הארגונית עם סרטים ומוסיקה פתוחה לעובדים. ICQ ו- Skype מונחות במחשב ללא בעיות. או שהם כבר מותקנים. אתה כבר יכול לשמוח אם אתה נכנס לארגון כזה.
אבל לא לצאת אותו מהעבודה, אם אין אינטרנט, ולתת הרבה מה לעשות? ואם יש משולם היטב? לא לאבד את הלב! הכל לא אבוד! הבעיה עם האינטרנט ניתן לפתור על ידי התקנת הלקוח Thor. ויש כמה דרכים לצמצם את כמות העבודה, שבה אני אדון.
איך לא לעבוד בעבודה
פריצה לחיים 1: קבע את הקצב
האם קיבלת משימה על תנאי? אם אתה רואה שזה לא דחוף, אז לא למהר "למסור" ברגע שיש לך סיים. משוך עוד קצת זמן, אבל לא יותר מדי, ורק אז להדגים את העבודה לרשויות. למה? כדי להראות מה הקצב של ביצוע משימות. אנשים שונים עושים עבודה במהירויות שונות, וזה נורמלי בתוך גבולות מקובלים. אתה צריך להראות שאתה לא סופר מהיר. לא רק שאתה לא ממהר להטריד עם משהו חדש. וכדי להוכיח שאתה עסוק במשהו כל הזמן, ואל תשב ותתגעגע, אחרי שעשית את העבודה.
ואז אתה יכול לנצל את זה ולהשאיר חלק מהזמן בילה במשרד לעניינים האישיים שלך.
החיים פריצה 2: לתכנן את העבודה שלך ואת העסק שלך
שאלת הסדרה "איך לעבוד פחות יש יותר זמן" דורשת מאמר נפרד, אז אני לא אדון בנושא זה בפירוט כאן. אבל אתה צריך לזכור כי תכנון טוב של העניינים שלך יאפשר לך לעשות יותר, הן בעבודה והן בפרויקטים שלך. התחל את היום עם החשוב ביותר, ולהשאיר משימות קטנות עבור מאוחר יותר. הגדר לעצמך מטרות מועדים שעבורם עליך למלא את המטרות הללו.
החיים פריצה 3: לסנכרן
אם אפשר לבוא מוקדם יותר לעזוב מאוחר יותר, אתה יכול להגיע למקום העבודה לפני הבוס שלך. ויהיה לך זמן שבו אף אחד לא יסיח את דעתך וישלוט בך. גם אני לא ממליץ ללכת לארוחת ערב עם כל יום. אם יש הזדמנות כזו, לבחור בפעם אחרת לארוחות. בזמן שכולם בארוחת הערב, אתה יכול בבטחה ללכת על העסק שלך.
החיים פריצה 4: לעשות עסקים
כפי שכתבתי לעיל, אני לא קורא לך לשחרר את כמות הזמן לעבוד כדי לסבול שטויות. ואתה תהיה עוסקת בעסקים, לא יהיה צורך לתאר "פעילות עבודה סוערת". גרפים, נוסחאות, קוד התוכנית על הצג שלך נראה הרבה יותר מוצק מאשר תמונות מצחיקות או קטעי וידאו, גם אם הם לא מתייחסים לעבודה שלך. אז לעשות את העבודה, גם אם העבודה היא לא מה שאתה משולם.
לג 'ה 5: מסכה /
זה יהיה מגניב אם הפרויקט צד שלישי שלך דומה למה שאתה עושה בעבודה. לדוגמה, אתה מתכנת Java, אבל החליט לעשות את האתר שלך ב- PHP. אני חושב שאם אתה מתכנת אתר בעבודה, לא כל אדם ישים לב שאתה עושה עסק צד שלישי באמצעות שפת תכנות אחרת.
זה חשוב!
מטרת מאמר זה היא לעזור לאנשים לשנות את הכיבוש ואת אורח החיים שלהם, מבלי להסתכן הכל בבת אחת, ולא מדריך טפילות. רבים כנראה כבר לשים קץ לחלומות שלהם, לחשוב כי העסק שלהם לא יכול להיות משולב עם עבודה שכרה. רחוק מזה. אני לא קורא להרוס ולשבור את הקיר שמפריד בינך לבין החלום שלך. ניתן לסנן דרך טיפת אבנים על ידי ירידה.
אני גם לא קורא לטפל בעבודתי בצורה לא אחראית ולא לבצע את המשימות שניתנות לך. קח את היוזמה, לעבוד, פשוט להשאיר קצת זמן לביצוע הפרויקטים האישיים שלך. אנשים עובדים במשרדים 40 שעות בשבוע לפחות (זה לא נחשב ארוחת צהריים, זמן נסיעה, עיבוד אפשרי). כתוצאה משעות כה רבות של עבודה, לא רק הזמן נצרך, אלא גם את הכוחות שאתה יכול להקדיש למשהו אחר. זה יהיה הוגן למדי להקדיש לפחות 5 או 10 שעות מתוך 40 אלה כמו על מימוש התוכניות האישיות שלך לשינוי החיים. זה יהיה הרבה יותר שימושי בשבילך מאשר צפייה בסרטים או לבלות באתרי בידור.
יחד עם זאת, אני מבין כי עבודה כזו אינה זמינה עבור כולם. מישהו צריך באמת לעבוד קשה כדי לספק עבור המשפחה שלו, ואין מספיק זמן נותר משהו אחר. אני יודע את זה. לכן, מאמר זה אינו טוען אוניברסלי. אני רק מקווה שמישהו שיש לו את ההזדמנות למצוא יותר "עבודה חינם" ימצא את זה שימושי.
אבל לא עניתי על השאלה המרכזית. מה לעשות, אם לא לעבוד, יושב במשרד? אבל זה גם נושא למאמר נפרד. תן רק עצה אחת. בהתחלה זה נראה כי דרך החיים והעבודה שאתה מוביל אין חלופות. אבל זה רק במבט ראשון. זה נדיר כאשר רעיונות באים מיד. אתה צריך לבזבז זמן על לימוד המצב, אפשרויות עבודה אפשרי, למיין כמו רבים מהם ככל האפשר, ללמוד על מגמות השוק האחרונה, לדבר עם אנשים שהתחילו את העסק שלהם. במקרה זה, לא בהכרח הפרויקט שלך ידרוש השקעות משמעותיות. הכל בא בהדרגה. ראשית, החלטת לעזוב את המשרד וללמד שפות על סקייפ, ולאחר מספר שנים אתה פותח חברה משלך, אשר מוקדש ללימוד שפות. הכל אפשרי!
כמובן, אין צורך להקדיש זמן לעסק שלך. זמן הפנאי בעבודה, אתה יכול פשוט להשקיע בהיגיון
.
לדוגמה, כדי לשפר במסגרת של המומחיות הנוכחית שלהם, או פשוט לעסוק עצמית פיתוח, למידה ויצירתיות. הכל בידיים שלך!
